Вопрос #66829
Заявления надо ли писать?

Здравствуйте,вполне возможно,что работодатель хочет прекратить свою деятельность. Спросите об этом его сами.Вы не обязаны писать заявления на отпуск.

Если есть решение обмануть вас то обманет. В указаниии написать заявления на отпуск нарушения закона нет. Оправдать указание подать заявление на месяц без содержания тоже нарушений нет. Не хотите - не пишите. 

Здравствуйте!

Вы не обязханы писать заявление на отпуск без содержания. Лучше не пишите никакого заявлдения без содерожания. Он Вам будет вынужден объяснить причину. Скорее всего, магазин не приносит ему доходов и он намерен прекратитьь его работу.

Здравствуйте, писать и подавать данные заявления работодателю вам не следует. При подаче заявления о предоставлении неоплачиваемого отпуска, вам будет предоставлен отпуск без выплаты гарантированных Трудовым кодексом отпускных. При принуждении работодателем вас к подачи данных заявлений, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения, будут приняты и обеспе5чены необходимые меры защиты ваших законных трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте, Алексей!

Вполне вероятно, работодатель хочет прекратить свою деятельность.

Скорее всего, хочет сэкономить на выплатах, причитающихся работникам, в том числе Вам, при  прекращении своей деятельности.

Здравствуйте. Написание различных заявлений это Ваше право, а не обязанность. Не хотите писать, не пишите. А предложить написать работодатель право имеет. В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. 

Согласен с вышеизлдоженным