Вопрос #66814
Работодатель требует вернуть деньги

Здравствуйте, вы можете отказаться от возмещения, указав работодателю, что вами добросовестно исполнялись все обязанности, связанные с работой в данной организации, и вы считаете данные требования работодателя необоснованными и неправомерными. Взыскивая с вас денежные средства, работодателем должна быть установлена ваша вина и взыскание возможно только в судебном порядке, при установлении судом виновных действий работника.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте. Если Вы считаете, что эти требования незаконны, то оплачивать эти денежные средства Вам не нужно. 

Здравствуйте,согласна с коллегами. Считаете,что требования работодателя необоснованны, ничего не оплачивайте.Спор разрешается в судебном порядке,работодатель может обратиться в суд,а может и не обращаться.

У работодателя есть првао в течении года обратиться в суд о взыскании ущерба обнаруженного в результате инвенаризации , в том числе и после увольнения работника. Так же работник несет отвественность в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда ( ст 243 ТК РФ ).Если с вашей стороны не было хищения денежных средств Вам нечего беспокоится, так как работодателю предстоит для обращения в суд собрать достаточно большое количество документов и предстоит доказать что именно вы виноваты в недостаче или обратиться в правоохранительные органы для установления виновного лица в случае подозрения в совершении преступления.

При не согласие, все вопросы решаются в судебном порядке. Так и объясните работодателю.

Хотелось бы уточнить, Вы были устроены по трудовому или гражданско-правовому договору?

По договору

по какому договору (прочитайте внимательно мой вопрос)?