Статья 243. Случаи полной материальной ответственности (ТК РФ)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (в ред. Федерального закона от 27 ноября 2017 г. N 359-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 49, ст. 7331);

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 243

#66814 20.04.2023 (20:29)

Работодатель требует вернуть деньги

4 месяца назад уволилась с работы, менеджер по страхованию в ОСАГО. Бывший начальник требует возместить денежные средства, якобы за не оплаченные полюса еще за июль месяц
#58596 11.05.2021 (20:07) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #58596

#53939 29.05.2020 (07:31)

Правильно составлен договор

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
#35073 15.01.2019 (17:39)

Полная Материальная ответственность

Добрый вечер. У меня вопрос: бухгалтер по зарплате допустил ошибку при выплате зарплаты(не поставил запятую, и сумма увеличилась в 100 раз). Человек деньги получил и скрылся. Теперь руководитель пытается через суд удержать с меня(главного бухгалтера) эту сумму, ссылаясь на то, что я отправив платежное поручение одной суммой в банк на всех работников и не проверила бухгалтера по зарплате как она сделала начисления зарплаты. У меня и этого бухгалтера есть договор о полной материальной ответственности и прописано это в трудовом договоре.
#33459 07.12.2018 (13:45)

О недостаче на работе

Здравствуйте. У меня возникла проблема на работе. Я работаю на почте начальником отделения уже три года. В октябре месяце у меня провели ревизию и выявили недостачу. Предложили погасить. Я погасила большую часть недостачи. А в ноябре при повторной проверке выявилась недостача в два раза больше. Меня отправили в отпуск за свой счет и сказали искать средства на погашение недостачи. При этом забрали ключи от отделения. Имеют ли они на это право? Обмен почтой производят сопровождающие и почтальон в отделении в мое отсутстствие. Разве так должно быть? И почему меня не уволили ни первый, ни второй раз? Что мне делать? Заранее спасибо.

Полезная информация и образцы по статье 243