15.12

Вопрос #6658
Нужна помощь

Автор:

Мария, Город: Казань / Респ Татарстан, 15.12.2015 16:54:23

Суть вопроса:

Здравствуйте ,мне нужна консультацию юриста . Дело в том ,что я в положение ,а на работе директор вечно доводит меня до слез ,придирается ко всему,заставляет поднимать тяжёлое ,не даёт спокойно работать ,хочет чтобы я по собственному желанию написала заявление о увольнении либо чтобы я перевелась на другое место работы .как можно решить эту проблему ,куда мне обратиться ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО ЮристЪ  
16.12.2015 07:19
Станьте на учет в женскую консультацию, получите больничный лист и напишите заявление на отпуск по беременности и родам. Заявление обязательно в 2 экз. и поставьте входящий номер на своем экз. или подпись, дату и должность принявшего.
Компания: ООО "ФорсетиКо"  
16.12.2015 07:23
Предусмотрены ли вашим трудовым договорам обязанности которые вам поручают? Если нет то вы можете их не выполнять. Если вас понуждают к увольнению по собственному желанию обратитесь в трудовую инспекцию.
Компания: ООО ЮристЪ  
17.12.2015 12:13
Мария, вы не оставили контактов, чтобы ответить на ваш дополнительный вопрос. Напишите нам на эл.почту или позвоните.

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо