24.02

Вопрос #66503
Трудоустройство по вакансии юриста

Автор:

Гулия , Город: Челябинск / обл Челябинская, 24.02.2023 15:14:38

Суть вопроса:

Здравствуйте, хотела бы лично обратиться к Тимуру Черкасову относительно рассмотрения меня на вакансию по Авито по частнопрактикующему юристу по миграц праву... Мне 45, женщина, была частным нотариусом, работала в сфере регистрации недвижимости, в мэрии, получила гражданство РФ по программе переселения недавно. Знаю вопросы миграц законодательства. Порядочна, подотчетна, коммуникабельна. Мой вотс ап на номере 8 922 63 111 07, почта kagu0506@mail.ru, c уважением Гулия.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.6
24.02.2023 16:42

Интересно что такое - частный нотариус? И юридическое образование какого государства? 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
25.02.2023 00:11

Здравствуйте. Извините за любопытство, но просто интересно, где все эти функции сочетаются. Я имею ввиду частного нотариуса, государственного регистратора и юриста в органе местного самоуправления. В Российской Федерации нотариус, это нотариус. Лицо, занимающееся государственной регистрацией сделок с недвижимостью, это отдельная структура и к нотариату никаким образом не относится. Ну а в мэрии имеется юридический отдел, который занимается решением возникающих юридических вопросов и представление интересов в различных органах и организациях. Или Вы занимали эти должности поочерёдно! 

25.02.2023 11:29

"Была частный нотариусом, работала в сфере регистрации недвижимости, в мэрии"... и  получается, в другом государстве. Следовательно, нужно сообщить, какое государство, как там работают нотариусы, иные юристы.

25.02.2023 12:40

Добрый день. Не там заявку разметили. 

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет