Вопрос #66301
В трудовой книжке при увольнении отсутствует подпись руководителя и печать организации
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте. В Вашей ситуации вариантов несколько. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Можно обратиться к руководству организации, в которой Вы работали и попросить их устранить эти нарушения.
Если Работодатель находится с Вами в одном регионе, то дойти или даехать, а если нет, то отправить обратно трудовую книжку заказным письмом с описью вложений и уведомлением , сопроводительным письмом, в котором укажите на неправильное её оформление. Можно, конечно, и в трудовую инспекцию пожаловаться, даже и в прокуратуру или суд, но стоит ли?
Требуйте оформить, как положено по закону, Представьте оригинал конверта письма. Можно пытаться взыскать убытки.
Здравствуйте, возможно обратится к руководителю данной организации с заявлением о внесении в трудовую книжку сведений о работе и об основаниях увольнения работника из данной организации. Возможно обращение с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры защиты ваших трудовых прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Светлана права.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!