10.01

Вопрос #66141
Время на отдых

Автор:

Олег , Город: Самара / обл Самарская, 10.01.2023 14:45:29
подписаться

Суть вопроса:

Работника задержали после 8ми часового рабочего дня еще на 8 часов . сколько положено отдыхать после этого. При условии что рабочий график 5 дней по 8 часов. А задержали в понедельник.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
10.01.2023 19:43

Здравствуйте!

Ответ на Ваш вопрос должен содержаться в трудовом договоре. Прочтите его внимательно. Если нет ответа, обратитесь с вопросом к работодателю, который обязан будет объяснить Вам.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
10.01.2023 21:36

Здравствуйте. Не совсем понятен вопрос. Как это задержали, на основании какого документа, каким образом было все это оформлено, было ли согласие работника,что указано в трудовом договоре. Необходимо знать больше информации. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.01.2023 00:30

Здравствуйте, работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе только при производственной необходимости или для устранения аварийной ситуации. Работа во время сверхурочной работы оплачивается в двойном размере. Работодатель за время сверхурочной работы может предоставить работнику отгул, в согласованный день той же временной продолжительности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
11.01.2023 04:58

После понедельника работник отдыхает весь вторник. Со среды выходит на работу. Далее по установленному графику.

Ответить

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
Автор: Екатерина Ответов: 4 Подробнее
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
Автор: Z Ответов: 5 Подробнее
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы