03.01

Вопрос #66106
повышение заработной платы

Автор:

ира , Город: Махачкала / Респ Дагестан, 03.01.2023 14:04:33

Суть вопроса:

Добрый день!
Как правильно написать заявление о повышении заработной платы сотрудникам администрации, если их оклад значительно ниже других сотрудников на этом же предприятии?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.8
03.01.2023 14:24

И что, Вы думаете от заявления повысится заработная плата???? Реально так думаете??? 

Конечно, есть трудовая инспекция, есть профсоюзы, но на оклад они никак не повлияют 

03.01.2023 15:24

Луше обратиться в правовую инспекцию труда и  прокуратуру с коллективной мотивированной письменной жалобой.

03.01.2023 20:30

Добрый день. Написать коллективное заявление вы можете, но не факт что оно будет рассмотренно в положительную сторону. Но руководство всё равно заставит задуматься. Вам лучше в платном разделе написать - тогда желающих помочь вам будет намного больше.

Здравствуйте!

Вы можете написать заявление руководству; обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ:

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.01.2023 19:24

Здравствуйте, вы можете написать заявление на имя руководителя с просьбой рассмотрения вопроса о повышении размера оплаты труда. При необходимости вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения, будут приняты необходимые меры защиты ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили