Вопрос #66024
Моему работадателю пришло письмо с рсв на меня.

Если все так как Вы говорите, что пишу: "есть долг в банке", то письмо необходимо выкинуть в корзину и забыть/забить, а если в офисе есть камин, то можно пустить на розжиг.

РСВ. Ракетные Стратегические Войска? Что обозначает РСВ? Сколько раз уже просишь - не применяйте сокращения без их первоначального разъяснения! Долг перед банком признавать нельзя. Тем более по прошествии десяти лет. Надо ответить на письмо. Сообщить свой текущий адрес места жительства и фамилию. Тогда банк будет вынужден направить заявление на выдачу судебного приказа в тот судебный участок мирового судьи, где должник проживает. В противном случае банк направит заявление в другой участок и получит судебный приказ, который должник не сможет отменить. Дальше ход событий покажет порядок действий. 

Добрый день.Письмо работодателю не является основанием для каких-либо удержаний из заработной платы. Таким основанием является исполнительный лист ,выданный судом, либо судебный приказ.По просто письму делать ничего не нужно. И пожалуйста, не допускайте в вопросах сокращений,если  хотите получить правильный ответ.

Ничего не делайте.

Если обратятся в суд с заявлением о вынесении судебного приказа - после его вынесения приказ следует отменить, направив в суд письменные возражения.

Если обратятся в суд в порядке искового производства, то следует письменно возразить с просьбой применить последствия пропуска срока исковой давности.

В любом случае, если дело примет судебный оборот - следует выбрать исполнителя на этом сайте, заключить договор, оплатить, что бы все было сделано правильно и что бы не рисковать.

Вопрос только в цене.

10200 р - не большая сумма долга.

А за юр услуги придется платить вероятно больше.

Здравствуйте, Светлана!

Так понимаю, что с ООО "Региональная служба взыскания".

Отправьте им письмо - 1) долг не признаёте; 2) пропущен предельный срок исковой давности (пункт 2 статьи 196 Гражданского кодекса Российской Федерации ).

Подадут на судебный приказ - смело отменяйте по тем же основаниям.

Если рискнут обратиться в дальнейшем в суд с иском - просите отказать в удовлетворении исковых требований по тем же основаниям. Главное заявить о пропуске предельного срока исковой давности, который как раз составляет 10 лет со дня нарушения права.

Здесь может быть несколько вариантов поведения. 1. Не получать, а предложить работодателю вернуть его назад. 2. Получить, вскрыть и прочитать. 3. Далее в зависимости от содержания письма и правовых норм (возможно это не Ваш долг, возможно, прошла исковая давность, или иное).   

Работодателю скажите, что между Вами и работодателем трудовые отношения, в компетенцию которых не входит рассмотрение этого опуса по существу.

Светлана, данное письмо не обязывает работодателя на удержания из заработной платы в счет уплаты долга. Советую почитать про взыскание долгов посредством судебного приказа, а также про применение срока исковой давности по кредитному договору и отдено покредитной карте.

Корреспонденция  нынче  дрогая,поэтому  лучше  вообще  не  отвечать.

А  вот  сходить   в  суд районный  и  мировой,по  месту  своего  жительства/прописки  и  на  момент  прописки  2012  года  не  мешает  и  проверить,не  вынесен  ли  судебный  приказ.

Здравствуйте, по полученному письму работодатель может не совершать никаких действий.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.