11.12

Вопрос #65986
Как получить льготную педагогическую пенсию

Автор:

Трихина Ольга Михайловна , Город: Калуга / обл Калужская, 11.12.2022 15:24:22

Суть вопроса:

Добрый день.я педагог.27 лет пед.стажа.было отказано в льготной пенсии.есть проблемы с документами подтверждающие работу в организации (утеряны).требуется консультация и помощь в составлении документов в суд

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
11.12.2022 17:40

Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам необходимо будет обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта работы на определеннной должности и по определённой специальности. Оставьте заявку на сайте в разделе заявок и выберите исполнителя. Вам обязательно помогут. 

11.12.2022 17:47

Вам следует повторно обратиться в организацию или ее правопреемнику с заявлением о выдаче необходимых документов. Если такая возможность утрачена, то этот вопрос  решается в суде, путем установления факта, имеющего юридическое значение. Придите на прием к адвокату и юристу и Вам помогут. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.12.2022 19:40

Здравствуйте, вы можете сделать заявку на сайте. После размещения заявки, вы сможете выбрать необходимого вам исполнителя, который подготовит все нужные документы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0
12.12.2022 11:23

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 14.11.2022) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

V. Подтверждение периодов работы до регистрации

гражданина в качестве застрахованного лица на основании

свидетельских показаний

37. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муници

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.