Вопрос #65939
Начальница грозит увольнением
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. Если Вы не допускаете нарушений и выполняете свои трудовые обязанности, оснований для увольнения по инициативе работодателя не имеется. В случае наложения неправомерных взысканий или увольнения, вправе обжаловать в судебном порядке.
Здравствуйте. Уволить Вас никто не сможет при исполнении Вами трудовых обязанностей. Тем более, если Вы находитесь на больничном. В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд с исковым заявлением.
Здравствуйте, уволить вас руководитель не сможет, так как с вашей стороны нет дисциплинарных нарушений и вам выданы в установленном порядке больничные. При оказании давления руководителем, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению и защите ваших законных прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Полагаю, Вы должны продолжать работу. Маловероятно, что попытается уволить, поскольку у Вас, по Вашим словам, нет нарушений. Можете сообщить о преследованиях в трудовую инспекцию и прокуратуру (но нужны доказательства). В любом случае увольнение может оспариваться в судебном порядке с исследованием всех обстоятельств.