26.11

Вопрос #65895
что делать после отказа ВС?

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 26.11.2022 20:25:24

Суть вопроса:

Добрый день!
Подскажите пожалуйста знающие юристы, а куда обращаться после отказа верховного суда в назначении заседания? Или все, можно проститься и так и останется теперь такое решение!!!??
Был трудовой спор - незаконное увольнение и не выплата зп. Незаконность увольнения суд признал. А на не выплату зп просто закрыл глаза. Даже сделал не правильно расчеты, к примеру рубли поделил на рубли, и что вы думаете суд нашел? Все также рубли!! Апелляция решение на коленке принимала, ничего естественно не изучив толком. Написали только, что расчеты верные. Кассация сослалась на апелляцию, расчеты в апелляции проверяли - все верно!! Ну и ВС в результате сказал, что приведенные доводы в кассационной жалобе не могут являться основанием к отмене судебных решений, поскольку не свидетельствуют о неправильном применении норм материального права и сводятся к переоценке исследованных судом доказательств по делу...
3 месяца на с момента первой кассации уже прошло.
Что-то еще можно сделать, чтобы хотя бы вернули на пересмотр в части зп в суд первой инстанции или все дохлый номер?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
26.11.2022 20:54

Здравствуйте. Смотря кто отказал Вам в Верховном суде. Вы вправе обратиться в Президиум Верховного суда, к Председателю Верховного суда. 

Пользователь: Елена  
26.11.2022 21:36

Добрый вечер! Отказала судья Верховного суда, это была вторая кассация у меня. Президиум - вероятно уже тоже по сроку откажут, 3 месяца-то прошло, первая кассация была в июне. А вот про председателя не в курсе, что к нему можно обратиться...

26.11.2022 23:25

Президиум ВС РФ рассматривает  Надзорные жалобы , но для этого судья ВС РФ должен вынести постановление о передаче надзорной жалобы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
26.11.2022 22:20

Здравствуйте, возможно подготовить мотивированное обращение и обратится к Председателю верховного Суда РФ.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

26.11.2022 23:22

Здравствуйте!  В данном случае необходимо подготовить мотивированную жалобу на имя Председателя ВС РФ или его заместителя. Других вариантов нет. Полагаю обращение в Конституционный суд РФ результата не даст.

Пользователь: Елена  
27.11.2022 00:36

А к председателю в течение какого срока можно обратиться? Вот этот пункт смотреть? - 

3. Председатель Верховного Суда Российской Федерации, его заместитель вправе не согласиться с определением судьи Верховного Суда Российской Федерации об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции и до истечения срока подачи кассационных жалобы, представления на обжалуемый судебный акт вынести определение об отмене данного определения и передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции. Время рассмотрения этих жалобы, представления в Верховном Суде Российской Федерации при исчислении данного срока не учитывается.

Я подала 19 сентября, 20го сент был последний день (3 месяца после кассации), ВС определение от 16 ноября, а сегодня 26 ноября пришла мотивировка.

27.11.2022 05:08

Здравствуйте, Елена!

Вам, помимо жалобы Председателю ВС РФ, необходимо ходатайство о восстановлении пропцщенного срока для передачи на рассмотрение.

Если этот вариант останется безрезультатным, то далее только в Комитет по правам человека ООН по поводу нарушения Международных пактов.

Но перспективы возможно определить только после подробного правового анализа (исследования фактических обстоятельств) ситуации и имеющихся на руках документов по делу, включая все судебные акты по Вашему делу. А это уже платная правовая помощь, за оказанием которой Вы можете обратиться по контактным данным, указанным в профиле. Здесь на сайте переписку в личных сообщениях не веду, так как потом с этого "лохотрона" заработанных денег не вытянуть.

27.11.2022 09:54

К жалобе на всякий случай приложите Ходатайство о воостановлении пропущенного срока

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.