Вопрос #65840
Не соблюдение режима работы гражданского персонала вс рф

Добрый день. Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение. Если Врио командира части ненадлежащим образом исполняет свои должностные обязанности, либо самоустранился от их выполнения, то военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику). Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

Спасибо большое за ответ!!! 

Здравствуйте. Если Вы уверены в излагаемых Вами нарушениях, допускаемых врио. командира и начальника штаба, направьте об этом соответствующий рапорт вышестоящему командиру.

Спасибо большое за ответ! 

Написать подробную и мотивированную жалобу в военную гарнизонную прокуратуру, потребовать проверки и принятия необходимых правовых мер.

Спасибо большое за ответ! 

У ГПшниов в МО ненормированный рабочий день. В силу ч. 1 ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя могут  привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Во-первых, привлечение работников к работе в условиях ненормированного рабочего дня осуществляется без их согласия, исключительно по инициативе работодателя. При этом форма такого решения работодателя может быть как письменной, так и устной, что позволяет существенно упростить и ускорить данный процесс.
Во-вторых, перечень должностей, при замещении которых работники могут быть привлечены к работе в условиях ненормированного рабочего дня, устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В-третьих, трудовое законодательство не содержит временных ограничений продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Когда я был начальноком и пришла перестройка и гласность. я построил личный состав и сообщил им что пришла перестройка и гласность. И теперь они могут вякать что хотят. за это им ничего не будет, ни премий ни выходных ни повышений по должности. 

In the Army Now - Теперь ты в армии

Спасибо большое за ответ! 

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой в военную прокуратуру. По вашей жалобе будет проведена проверка соблюдения прав при выполнении трудовых функций гражданского персонала. При установлении факта нарушения, будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования и обеспечения защиты законных прав гражданского персонала.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Спасибо большое за ответ!! 

Здравствуйте, был рад помочь Вам. Буду очень благодарен Вам за сделанный и оставленный Вами отзыв на моей странице. Желаю Вам крепкого здоровья, благополучия и большой удачи!