08.11

Вопрос #65785
Как по закону взыскать долг от Работодателя.

Автор:

Римма , Город: Курган / обл Курганская, 08.11.2022 10:17:33
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работала 2 года не официально, при увольнении мне сказали что у меня не выплачена зп в сумме 33 900р. Договорились что будут выплачивать постепенно. В итоге на моиросьбы перевести хоть что-то, либо игнорируют, либо кормят "завтраками". По итогу за 2 месяца кое как выплатили 5000. Договорились что будут выплачивать раз в неделю, и как обычно слово не содержали. Я уже не знаю ждать мне что то или нет. Уже вся в долгах. Есть скриншоты переписки в Watsapp. Подскажите есть ли какой то вариант добиться выплаты через суд?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Голота Кристина Михайловна  
08.11.2022 11:25

Добрый день. Если у Вас имеются доказательства трудовых отношений, то необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении.

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.2
08.11.2022 12:15

Дополню. Выбирайте исполнителя на этом сайте, готовьтесь и судитесь

Ответить
Пользователь: Римма  
08.11.2022 12:36

В таком случае мне обращаться к юристу или к адвокату? 

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.2
08.11.2022 12:45

Это на Ваше усмотрение 

Ответить
Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
08.11.2022 12:21

Добрый день. Да, апри указнных Вами обстоятельствах, дело имеет судебные перспективы для удовлтевореия иска. Кроме того, возможно взыскание и судебных расходов.

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.7
08.11.2022 12:35

Здравствуйте, Римма!

Согласен с коллегами.

Более того, меры необходимо предпринимать срочно. Чтобы не пропустить срок исковой давности.

Ответить
Адвокат: Черноус Руслан Витальевич  
08.11.2022 13:07

Необходимо обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.7
08.11.2022 14:19

Здравствуйте. Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств задолженности по заработной плате. Переписки как доказательства вполне достаточно. 

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
08.11.2022 17:54

Можно обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскания денежных сумм. Однако это все нужно доказывать.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
08.11.2022 21:47

Здравствуйте, вы можете обратится в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений у данного работодателя и взыскании задолженности по заработной плате с учетом процентов.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
Все вопросы