Вопрос #65785
Как по закону взыскать долг от Работодателя.

Добрый день. Если у Вас имеются доказательства трудовых отношений, то необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении.

Дополню. Выбирайте исполнителя на этом сайте, готовьтесь и судитесь

В таком случае мне обращаться к юристу или к адвокату? 

Это на Ваше усмотрение 

Добрый день. Да, апри указнных Вами обстоятельствах, дело имеет судебные перспективы для удовлтевореия иска. Кроме того, возможно взыскание и судебных расходов.

Здравствуйте, Римма!

Согласен с коллегами.

Более того, меры необходимо предпринимать срочно. Чтобы не пропустить срок исковой давности.

Необходимо обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями

Здравствуйте. Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств задолженности по заработной плате. Переписки как доказательства вполне достаточно. 

Можно обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскания денежных сумм. Однако это все нужно доказывать.

Здравствуйте, вы можете обратится в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений у данного работодателя и взыскании задолженности по заработной плате с учетом процентов.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.