Вопрос #65785
Как по закону взыскать долг от Работодателя.
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. Если у Вас имеются доказательства трудовых отношений, то необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении.
Добрый день. Да, апри указнных Вами обстоятельствах, дело имеет судебные перспективы для удовлтевореия иска. Кроме того, возможно взыскание и судебных расходов.
Здравствуйте, Римма!
Согласен с коллегами.
Более того, меры необходимо предпринимать срочно. Чтобы не пропустить срок исковой давности.
Необходимо обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями
Здравствуйте. Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств задолженности по заработной плате. Переписки как доказательства вполне достаточно.
Можно обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскания денежных сумм. Однако это все нужно доказывать.
Здравствуйте, вы можете обратится в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений у данного работодателя и взыскании задолженности по заработной плате с учетом процентов.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.