06.11

Вопрос #65780
Единоаременая выплата пособия

Автор:

Алекса , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 06.11.2022 19:46:20

Суть вопроса:

Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора? Можно ли его расторгнуть без суда?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

06.11.2022 20:48

Здравствуйте!

10 тыс. рублей в наше время не такая уж большая сумма. Если хотите уволиться, верните  эти деньги, пишите заявление на увольнение. Они обязаны будут уволить Вас и никакого суда не будет.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.11.2022 20:49

Здравствуйте, возможно подать работодателю заявление р расторжении трудового договора по соглашению сторон, указать на те обстоятельства, по которым выполнение трудовой функции в данной организации затруднительна или невозможно. Указать, что при расторжении трудового договора вы произведете работодателю возврат денежных средств ранее вам им выделенных.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.9
07.11.2022 08:28

Добрый день. Расторжение трудового договора без суда, возможно при наличии обоюдной воли сторон на его расторжение ( ст. 77 ТК РФ . Общие основания прекращения трудового договора). В Вашем случае, если работодатель против, то возможно в судебном порядке.

07.11.2022 09:22

Здравствуйте. Без суда уволиться можно по соглашению с работодателем. Пишите заявление, укажите причину невозможности продолжить работу. Верните эти десять тысяч рублей. Заведующая в суд подать может, любой гражданин может обратиться в суд с исковым заявлением по любому поводу. Однако, при наличии уважительной причины, в иске ей, скорее всего, будет отказано. 

Другие вопросы:

#69046 02.02.2025 (15:45)

Получение пенсии недееспособной матери

Моя мать лежала полгода в психиатрической больнице, и я подала в суд на признание её недееспособной, чтобы в дальнейшем оформить опекунство. Всё это время психбольница выдавала мне доверенность на получение пенсии матери. Сейчас, до решения суда, мать выписали, и мы определили её в частный пансионат. В больнице сказали, что после признания матери недееспособной, мы не сможем получать её пенсию. Опекуном я стану не раньше 2 месяцев. Как нам забирать пенсию матери для оплаты частного пансионата, и правомерно ли, признанную психиатрической комиссией недееспособной- мать, - выписали из больницы, не дожидаясь назначения опекуна?
#69039 30.01.2025 (04:42)

Работодатель не отправляет данные в СФР

Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией, что работодатель уже больше месяца, а именно бухгалтер, не отправляет мои данные для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретный отпуск был до 20.12.2024 и по сей день меня кормят обещаниями. Вынудили написать заявление на отпуск за свой счёт с 21.12.2024 по 21.01.2025. насколько правомерны действия и был ли смысл в этом отпуске за свой счёт?
#69034 25.01.2025 (21:08)

Прибавка к пенсии

Полагается ли прибавка к пенсии за командировку на Крайний Север? Сколько должно быть дней?