Вопрос #65780
Единоаременая выплата пособия
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
10 тыс. рублей в наше время не такая уж большая сумма. Если хотите уволиться, верните эти деньги, пишите заявление на увольнение. Они обязаны будут уволить Вас и никакого суда не будет.
Здравствуйте, возможно подать работодателю заявление р расторжении трудового договора по соглашению сторон, указать на те обстоятельства, по которым выполнение трудовой функции в данной организации затруднительна или невозможно. Указать, что при расторжении трудового договора вы произведете работодателю возврат денежных средств ранее вам им выделенных.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Добрый день. Расторжение трудового договора без суда, возможно при наличии обоюдной воли сторон на его расторжение ( ст. 77 ТК РФ . Общие основания прекращения трудового договора). В Вашем случае, если работодатель против, то возможно в судебном порядке.
Здравствуйте. Без суда уволиться можно по соглашению с работодателем. Пишите заявление, укажите причину невозможности продолжить работу. Верните эти десять тысяч рублей. Заведующая в суд подать может, любой гражданин может обратиться в суд с исковым заявлением по любому поводу. Однако, при наличии уважительной причины, в иске ей, скорее всего, будет отказано.