27.10

Вопрос #65716
Что делать если уволили с работы,если вызывали в суд по повестке

Автор:

Дарья , Город: Ангарск / обл Иркутская, 27.10.2022 08:40:22

Суть вопроса:

Что делать если уволили с работы,если вызывали в суд по повестке?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
27.10.2022 09:25

Добрый день. Уточните вопрос, Вы оспаривали увольнение в судебном порядке, или работодатель обращался в суд, а Вы не явились, либо Вас вызывали в суд, а работодатель  из-за этого уволил?

27.10.2022 13:05

Я так понимаю, что Вас уволили из-за явки в суд по повестке? Это можно и нужно оспаривать, поскольку причина опоздания на работу или не явка - уважительная. Но лучше  сообщить детали, чтобы текст Ваш был понятен: когда, за что и прочее. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.10.2022 00:24

Здравствуйте, в зависимости от того ко каким основаниям было увольнение и в связи с чем вызов в суд, необходимо определиться с нужными действиями. Вы можете обратится за помощью к адвокату и явиться в суд с представителем, который окажет вам необходимую и квалифицированную юридическую помощь.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили