26.10

Вопрос #65709
Требование к оператору 1С - высшее образование

Автор:

Анастасия Демченко , Город: Москва / регион Москва, 26.10.2022 13:00:32

Суть вопроса:

Здравствуйте!
Я разместила на авито резиме: "Помощник бухгалтера, оператор 1С". В нём чётко сказано, что у меня среднее специальное образование и нет опыта работы. Сегодня утром мне позвонил один ИП, пригласил на собеседование на должность оператора 1С, по телефону сказал что бирёт без опыта работы. Назвал адрес фирмы, которого в природе не существует, а собеседование назначил на улице возле магазина.

Пришла к магазину на собеседование, которое длилось ровно 2 минуты. Он ещё раз переспросил что я нигде не работала. Потом спросил: "Что вы окончили?", я сказала что техникум. Потом говорит: "Вы нам не подходите". На вопрос: "Почему?". Ответил: "Я думал у вас высшее образование".

Выходит и моё резюме на авито читал не внимательно и оператор 1С должен быть с высшим образованием. По ТК есть требования о высшем образовании для оператора 1С? Я бы могла конечно заказным письмом заставить разъяснить причину отказа и сообщить в трудовую инспекцию, но про ИП только ФИО в интернете нарыла, адреса не знаю.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.10.2022 14:20

Вам можно лишь посочувствовать, при таких обстоятельствах привлечь к ответственность крайне маловероятно. Скорее всего, это какие-то мошеннические действия или приготовления к ним.

Пользователь: Анастасия Демченко  
26.10.2022 14:41

Вот и я подумала, хорошо что не взяли меня туда. Изначально он вообще хотел провести собеседование на улице ближе к моему дому, объяснив это тем, чтобы мне не ездить. Я сразу заподозрила неладное и отказалась, сказала что сама приеду. Тогда он сказал что на остановке меня встретит. Вот на остановке возле магазина и проходило собеседование 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
26.10.2022 20:03

Здравствуйте, добросовестный и реально функционирующий работодатель, собеседование и набор сотрудников в такой форме и способами не проводит. Оптимальным и оправданным будет не добиваться работы у данного работодателя, чтобы исключить возможные проблемы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?