Вопрос #65641
Невыплата зарплаты и не выход на работу

Здравствуйте!

Сегодня 16-е октября. Не исключено, что завтра (17-е октября) Вам выплатят зарплату.

Если все таки предположить , что не выплатят?

18 не выйдете  на работу, а 19 уволят за прогул

Можно подробнее???я ведь 2 раза в месяц должна получать зарплату???

Здравствуйте, при несвоевременной выплате определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки, вы можете приостановить исполнение трудовых функций. По факту невыплаты заработной платы, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к работодателю по защите ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Я бы порекомендовал какое-то время поработать, тем более в стране частичная мобилизация, механизмы защиты прав стали не столь эффективны. По суду вы взыщите как заработную плату, так и издержки, предусмотренные законом. Можно, конечно, и прокуратуру и правовую инспекцию труда подключить, но это - сразу настроить против себя работодателя. Поскольку вы работаете по трудовому соглашению - свое Вы взыщите.

Вы предлагаете, если за 2 недели не заплатили, то поработать ещё 2 недели-???--а вы знаете сколько времени нужно , чтобы свои деньги взыскать???

Я предлагаю подумать, что и как лучше. Можно и нужно требовать выплат, подключая к этому иных работников, правовую инспекцию труда и прокуратуру. Из своего опыта защиты по трудовым спорам полагаю, что лучше "плохой мир, чем добрая ссора". Хотя можно открыть трудовой кодекс и четко по нему пытаться получить, то что положено. У каждого может быть свой взгляд о форме реализации своих прав

А по существу вопроса---можно четко ответ получить????