08.10

Вопрос #65575
проплатят отпуск, когда буду увольняться

Автор:

Роман , Город: Москва / регион Москва, 08.10.2022 12:48:32

Суть вопроса:

Увольняюсь через месяц, в отпуск не ходил 3 года. Мне его проплатят, когда буду увольняться

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

08.10.2022 13:10

Здравствуйте!

Чтобы Вам помочь, нужно знать подробности Вашей ситуации; знать содержание договора; иные существенные факты.   

Если заключен трудовой договор, работодатель должен произвести вам при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 ТК РФ.

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск указано в ст.121 ТК РФ.

Если заключен договор гражданско-правового характера, но ваша работа имеет признаки трудовых отношений; либо в случае конфликта, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд с соответствующими требованиями.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
08.10.2022 13:48

Здравствуйте. При расторжении трудового договора работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Если откажут Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств. 

08.10.2022 14:19

Из текста Вашего вопроса следует, что Вы работаете по трудовому договору. Слкедовательно при увольнении Вы должны получить полный расчет, включая выплатв заработной платы за неиспользованные отпуска. При нарушении Ваших прав можете обратиться в правоую инспекцию труда и прокуратуру.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
08.10.2022 18:26

Здравствуйте, при увольнении при расчете вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности