04.10

Вопрос #65518
Невнимательность и кредит.

Автор:

Максим , Город: Тула / обл Тульская, 04.10.2022 14:13:36

Суть вопроса:

Я сотрудник магазина, решил оформить кредит на себя, по невнимательности открыл чужую заявку и оформил договор. При подписании документов, заметил ошибку, исправил её, вернул деньги банку. Человеку чья заявка была открыта, объяснил, разошлись мирно, заявление писать не будет. Однако об этом узнало руководство и будут делать проверку с помощью Службы Безопасности, на камерах четко видно, что ошибка моя. Каковы последствия? К чему готовиться? Увольнение по статье или уголовное наказание?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5
04.10.2022 14:20

Добрый день. Уголовного преследования, при указанных обстоятельствах, не будет (если все было как указано вами). В любом случае возможно усмотреть добровольный отказ ст.31 УК РФ, -Добровольным отказом от преступления признается прекращение лицом приготовления к преступлению либо прекращение действий (бездействия), непосредственно направленных на совершение преступления, если лицо осознавало возможность доведения преступления до конца. Что касается рабочих отношений, то будет зависить от заключения служебной проверки и решения руководителя. В случае не согласия с принятым решением, возможно обжаловать его в судебном порядке.

Пользователь: Максим  
04.10.2022 14:31

Ох. Надеюсь, что так. Пускай даже по статье уволят, не хочется именно уголовки, а так возьмем 31 УК РФ на вооружение. Спасибо.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5
04.10.2022 14:32

Если будет необходимость обращайтесь, подскажу как действовать. 

04.10.2022 16:58

Тут сложно судить однозначно по той информации, которую Вы сообщили. В рамках проверки всех обстоятельств могут прийти к выводу, что имело место действительно ошибка и уголовного преследования могут не возбудить и наоборот. Все зависит от доказанности или недоказанности умысла.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 7.9
04.10.2022 21:31

Здравствуйте, вам необходимо подать работодателю письменную объяснительную по факту произошедшего. Ваше объяснение будет учитываться при проведении работодателем проверки. По результатам проведенной проверки работодатель может применить меры дисциплинарной ответственности: выговор или как крайняя мера ответственности увольнение работника.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69510 05.01.2026 (19:49)

Имеет ли право депутат с условным сроком заниматься должность депутата?

Подскажите, пожалуйста, такой вопрос: голосовали за депутата сельского поселения в сентябре 2024 года, а потом узнали, что в ноябре 2024 года в его адрес был вынесен приговор по статьям 274.1 ч.4, ст. 290 ч.5 п.а, ст.291.2 ч.1 УК РФ в виде лишения свободы условно сроком на 3 года и 3 месяца. С такой судимостью человек имеет право далее заниматься должность депутата сп? Или же нет? Заранее благодарю.
#69477 04.12.2025 (12:24)

Уголовная ответственность при работе с гособоронзаказом.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, предусмотрена ли поставщикам при работе по гособоронзаказу уголовная ответственность, если вдруг будут какие-то ошибки?
#69465 25.11.2025 (13:01)

Адвокатская деятельность. Стаус адвоката

Скажите пожалуйста, это правда, якобы вышел такой закон, что в случае обращения адвоката к депутату ГД РФ, либо к уполномоченному по правам человека в РФ, на незаконность приговора (неверная квалификация), его могут лишить права заниматься адвокатской деятельностью? С уважением Александр