10.09

Вопрос #65304
расчёт заработной платы

Автор:

Эдуард , Город: Кировск / обл Мурманская, 10.09.2022 00:17:27

Суть вопроса:

- Кто мог бы мне помочь в вопросе - правильно ли нам на работе рассчитывают заработную плату или нет?
Я родился в Кировске Мурманской области,там же и сейчас и живу и работаю .Работаю в городской больнице массажистом уже 35 лет,имею высшую категорию по этой специальности,но у меня уже давно создалось впечатление(как и у всех сотрудников больницы),что нам не правильно рассчитывают заработную плату.Прилагаю листок начисленной заработной платы.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
10.09.2022 07:10

Здравствуйте. Оставьте заявку на сайте в разделе заявок и выберите исполнителя. Вам обязательно помогут. 

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.7
10.09.2022 12:21

Для того, что бы определить верность расчетов, нужно, что бы Вы знали о верности первичных данных.

Согласен при этом с господином Поздняковым.

Расчеты бесплатно не производятся, это работает так:

размещаете на этом сайте заявку 

заключаете договор с исполнителем

предоставляете исполнителю исходные данные 

исполнитель готовит правовое заключение с рекомендациями и правильными бухгалтерскими расчетами

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.09.2022 20:41

Здравствуйте, вы можете сделать заявку на сайте на выполнение данной услуги. После размещения заявки, вы сможете выбрать исполнителя, который проведет расчет правильности и обоснованности начисления заработной платы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет