09.12
Вопрос #6514
Можно ли написать жалобу анонимно?
Автор:
Наталья,
Город: Томск / обл Томская,
09.12.2015 08:51:03
Суть вопроса:
Добрый день, у меня такая проблема. мне не выплачивают з/п с августа месяца, платят кусками, которые понятны только руководству. написать жалобу от своего имени я просто боюсь, мне сразу уволят. скажите, есть вариант написать жалобу анонимно? Наша руководство реагирует только на жалобы уволившихся
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.12.2015 06:04
Добрый день! Порядок обращени граждан с жалобами в государственные органы регулируется законом "О порядке обращения граждан в Российской Федерации"
Так, ст 7 данного закона указывает перечень требований, которые должны содержаться в обращении:
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.
Таким образом, письменное обращение должно быть подписано и подано от имени лица.
Так, ст 7 данного закона указывает перечень требований, которые должны содержаться в обращении:
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.
Таким образом, письменное обращение должно быть подписано и подано от имени лица.
09.12.2015 06:06
Тем не менее, существует способ обхода закона, путем подачи электронного обращения, с указанием ФИО другого лица, в случае вашего обращения мы обязуемся написать данное обращение и разослать в соответствующие контрольные органы.
10.12.2015 07:05
Здравствуйте Наталья! Напишите жалобу от имени уже уволившегося сотрудника (если такие были в течении года и желательно с данным работником это согласовать), Прокуратуру, в Фонд Соц Страха и в иные организации в которые посчитаете нужными в жалобе отразите все факты которые происходят в целом на Вашем предприятии в части нарушения прав работников и иные нарушения и Вашу компанию проверят и будьте уверенны накажут виновных.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет