11.08
Вопрос #65056
Как считать истечение срока трудового договора?
Автор:
Елена ,
Город: Сегежа / Респ Карелия,
11.08.2022 07:29:23
Суть вопроса:
С работником заключен договор 01.09.2017г. Срок действия договора 5 лет. Когда истекает срок 01.09.2022 или 31.08.2022г.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.08.2022 07:50
Добрый день. Сроки, исчисляемые годами, истекают в соответствующее число последнего года срока, т.е. 01.09.2022г.
11.08.2022 08:11
Первого сентября 2022 года.
Сроки в ТК РФ исчисляются чаще всего в днях , неделях , месяцах , годах . Однако применяются и такие временные категории, как сезон (ст. 79 ТК РФ), смена и час (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ).
Неделя, месяц и год — понятия календарные, и сроки, выраженные в днях, в ТК РФ, как правило, подразумевают количество календарных дней. Если же есть необходимость расчета срока в рабочих днях, то это специально оговаривается в тексте.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?