08.08

Вопрос #65042
Временная работа и их права.

Автор:

Эльвира , Город: Кызыл / Респ Тыва, 08.08.2022 17:55:51

Суть вопроса:

Временно работаю делопроизводителем, уже год и в отпуске, а основной работник хочет выйти работать, я могу получить расчётные деньги, или мне не положено?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.08.2022 05:57

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете ( ст.140 ТК РФ ).

В случае, если в день увольнения не будут выплачены все необходимые суммы, Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.7
09.08.2022 09:56

Если получили отпускные  перед  выходом в  отпуск,то  компенсация за  отпуск  Вам  не  положена,НО  возможно там  имеются  иные  выплаты,которые  Вы  не  получили,с  Вами  должны  произвести  ПОЛНЫЙ  расчет  при  увольнении.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.7
09.08.2022 11:03

Здравствуйте. Все зависит от условий трудового договора, а также от того, получали ли Вы эти деньги ранее или нет. В любом случае при расторжении трудового договора с работником должны произвести полный расчёт. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.08.2022 22:53

Здравствуйте, при выходе основного работника и прекращении действия срочного трудового договора, вы должны получить от работодателя трудовую книжку и полный расчет в последний день работы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили