Вопрос #65024
отпуск через пол года
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. В соответствии со ст.262.1 Трудового кодекса РФ родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. В общем порядке, в силу ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы наступает у работника по истечение 6 месяцев его непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.
Здравствуйте!
Оплачиваемый отпуск в описанном Вами случае можете получить через полгода после поступления на работу. Обратитесь к работодателю о состоянии Вашего ребёнка. Не исключено, что он пойдёт Вам навстречу и предоставит отпуск до истечения полгода после поступления на работу.
Здравствуйте, предоставление отпуска у данного работодателя возможно после работы шесть месяцев. Так как вы воспитываете ребёнка инвалида, возможно предоставление дополнительных мер поддержки работодателем, гарантированных действующем трудовым законодательством РФ.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте. Если Ваш работодатель не будет возражать, то получить отпуск Вы можете в любое время. А так через шесть месяцев,то есть в конце октября.