27.07

Вопрос #64954
Руководитель не утверждает заявление на отпуск

Автор:

Наталья , Город: Чита / край Забайкальский, 27.07.2022 08:08:12

Суть вопроса:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.
Мне не подписывают заявление на очередной отпуск. Руководитель мотивирует тем, что много работы. Я работаю главным бухгалтером. В штате я и экономист. Закончились квартальные и полугодовые отчеты. Отпуск накоплен за полный рабочий год 50 дней. Со скандалом отпустила на 10 дней. Как добиться предоставления отпуска? Правомерные ли ее действия?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.07.2022 09:17

 Действия руководителя не правомерны. Вам необходимо написать заявление на предоставление очередного отпуска и направить его работодателю по почте, затем требуйте письменный мотивированный ответ на ваше заявление.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 6.5
27.07.2022 10:22

Согласен с господином Мерцаловым.

Но добавлю: отправлять нужно заявление с описью вложения ценным письмом, которое достаточно оценить в 1 руб. ( что бы не переплачивать за ценность).

Так, по описи, можно будет доказать, что Вы отправили именно заявление на отпуск.

27.07.2022 10:52

В соответствии со статьёй 122 ТК РФ "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".

Отказ от предоставления отпуска должен быть мотивирован.  Поэтому письменное заявление на предоставление отпуска подайте и пусть дают письменный отказ в предоставлении отпуска. 

Пользователь: Наталья  
28.07.2022 08:18

Здравствуйте! Отпуск который мне выделили 10 дней, заканчивается. с 01.08.2022 у меня выход на работу. Я могу написать заявление на отпуск с 01.08.2022г. письменно, зарегистрировать у секретаря.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.8
28.07.2022 08:41

Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам лучше всего будет обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Тогда проблем с руководством не будет. Естественно, действия руководителя не правомерны.

Другие вопросы:

#69110 13.03.2025 (18:00)

Выплата в конце года.

Здравствуйте, подскажите столкнулись с такой ситуацией, моя подруга работает лор врачом в областной больнице и на конец каждого года все сотрудники по документам получают премию, но дело вот в чем. Работники мед персонала, мед брат, мед сестра, старшая медсестра получили выплату и по документам тоже это числится, а вот врачи ни одни не получили, хотя по документам стоит что выплата была всем. Подскажите какое заявление писать, и на какие статьи парировать. Благодарю за отвтет
#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?