06.07

Вопрос #64834
Правила целевого направления?

Автор:

Иванова Ирина Ивановна , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 06.07.2022 00:32:23
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, муж служит в росгвардии в другой области, в договоре о целевом прописано, что можно его разорвать, если муж военнослужащий. Получится ли в этом случае разорвать договор?
  Категория: Трудовое право

Документы :

227B38AB-7590-417E-A8F5-44A53FDB4958.jpeg

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.7
06.07.2022 08:18

Это  надо  договор  изучать,кроме  того  надо  учитывать,служит  ои  муж  по  контракту или  срочную  службу и  дать  толькование тому,что  Вы  подрузумеваете "разорвать договор"=расторгнуть  договор.

Из  того  ,что  выложили  не  видно  таких  оснований.

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
06.07.2022 15:33

Здравствуйте Ирина Ивановна!

Не достаточно информации для ответа на ваш вопрос. Нужен весь текст договора.

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
06.07.2022 15:34

Здравствуйте!

Что Вы имеете в виду под словом "разорвать  договор"?  Чтож, пусть берёт договор и разорвет на части и выкинет. От этого условия договора не изменятся. Договор нужно не разрывать, а расторгнуть, если есть на то основания, о которых Вы ничего не пишете.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.07.2022 23:22

Здравствуйте, расторжение сторонами договора, возможно в порядке установленным настоящим договором.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
Все вопросы