29.06

Вопрос #64774
Не хочу увольняться со собственному желанию

Автор:

Александа , Город: Самара / обл Самарская, 29.06.2022 19:55:49

Суть вопроса:

Попросили написать заявление по собственному желанию
Я сейчас нахожусь на испытательном сроке
В марте устроилась, а в апреле ушла на больничный, на больничном была до начала июня,(сломала руку), на момент когда я была на больничном, на моё место взяли другого сотрудника, а после окончания моего больничного, меня попросили написать заявление
Может ли работадатель испортить мою трудовую если я не напишу сама заявление?
И можно ли куда то пожаловаться на эту компанию (завод)
И как вообще лучше всё это сделать, чтобы остаться в плюсе

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Пока вы находитесь на больничном уволиться вы можете только по собственному желанию, не по желанию работодателя (по статье) 

Можно предложить работодателю увольнение по соглашению сторон, в котором прописать взаимовыгодные условия.

Пожаловаться на работодателя вы можете в трудовую инспекцию

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.06.2022 23:49

Здравствуйте, работодатель не имеет права вас уволить пока вы находитесь в отпуске по временной нетрудоспособности. Увольнение возможно только по вашему желанию. В случае принуждения к увольнению, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. По жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к работодателю.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Александа  
30.06.2022 07:53

Заявление с меня требовали когда я уже вышла с больничного 

30.06.2022 19:29

Здравствйте Александра!

Уволить в связи с непрохождением испытательного срока очень тяжело. Испытательный срок продлевается на время больничного. Вы можете уволиться по соглашению с работодателем.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности