Вопрос #64725
отпуск по беременности и родам
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день,Наталья.В соответствии со ст.122 ТК РФ Вы имеете право на очередной оплачиваемый отпуск, перед отпуском по беременности и родам, независимо от стажа работы у данного работодателя.Отпуск предоставляется продолжительностью не менее 28 календарных дней.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ :
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Количество дней отпуска должно быть указано в трудовом договоре. По общему правилу ежегодный отпуск составляет: 28 календарных дней.
Здравствуйте. Вы можете рассчитывать минимум на 28 рабочих дней оплачиваем ого отпуска.
Здравствуйте, вы можете рассчитывать на предоставление отпуска в соответствии с условиями трудового договора, в размере не менее 28 дней.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.