21.06
Вопрос #64688
изменение условий труда
Автор:
Екатерина ,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
21.06.2022 13:54:28
Суть вопроса:
В нашей организации существенно изменяются условия труда. Работала на 1,5 ставки, сейчас снимают 0,5 ставки, на эти 0,5 ставки берут другого врача. Правомерно ли это, какие положены компенсации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.06.2022 14:57
Здравствуйте!
Надо внимательно читать условия подписанного Вами трудового договора и исходить из его содержания.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?