20.06

Вопрос #64678
персональные данные сотрудника

Автор:

Екатерина , Город: Тайшет / обл Иркутская, 20.06.2022 07:23:26
подписаться

Суть вопроса:

Добрый день! Муж проходит фигурантом уголовного дела по ст 158. Работал машинистом тепловоза.
На следующий день после происшествия на работе вывесили плакат с его фото на пол стены с описание ситуации. Также фото развесили в каждом тепловозе. Разбирателство с ловд еще идет, а на работе уже обвинили .
Законно ли это?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.8
20.06.2022 07:31

Здравствуйте. Нет, незаконно. Человек считается невиновным пока его вина не будет установлена вступившем в законную силу приговором суда. 

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
20.06.2022 07:40

Здравствуйте. Какую прыть проявили! Иначе и не скажешь. Это категорически незаконно. Ещё нет приговора, а "стенгазета" уже есть. Бывают и прекращение уголовного дела за отсутствием состава преступления, бывают и оправдательные приговоры. Вы имеете право предъявить железнодорожникам требованеие о компесации морального вреда за нарушения закона о персональных данных. Не имеет значения, что в будущем может быть обвинительный приговор. 

Ответить
Адвокат: Мерцалов Дмитрий Михайлович  
20.06.2022 11:02

Добрый день. Я бы не стал торопиться с выводами до тех пор пока не ознакомился с  содержанием плаката.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
20.06.2022 22:27

Здравствуйте, данные действия являются неправомерными. Вы можете подать заявление администрации с требованием удаления плакатов и указанием на нарушение ваших основополагающих конституционных прав. Плакаты с изображением вашего мужа обязаны удалить.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
Автор: Екатерина Ответов: 4 Подробнее
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
Автор: Z Ответов: 5 Подробнее
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы