20.06

Вопрос #64678
персональные данные сотрудника

Автор:

Екатерина , Город: Тайшет / обл Иркутская, 20.06.2022 07:23:26

Суть вопроса:

Добрый день! Муж проходит фигурантом уголовного дела по ст 158. Работал машинистом тепловоза.
На следующий день после происшествия на работе вывесили плакат с его фото на пол стены с описание ситуации. Также фото развесили в каждом тепловозе. Разбирателство с ловд еще идет, а на работе уже обвинили .
Законно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
20.06.2022 07:31

Здравствуйте. Нет, незаконно. Человек считается невиновным пока его вина не будет установлена вступившем в законную силу приговором суда. 

20.06.2022 07:40

Здравствуйте. Какую прыть проявили! Иначе и не скажешь. Это категорически незаконно. Ещё нет приговора, а "стенгазета" уже есть. Бывают и прекращение уголовного дела за отсутствием состава преступления, бывают и оправдательные приговоры. Вы имеете право предъявить железнодорожникам требованеие о компесации морального вреда за нарушения закона о персональных данных. Не имеет значения, что в будущем может быть обвинительный приговор. 

20.06.2022 11:02

Добрый день. Я бы не стал торопиться с выводами до тех пор пока не ознакомился с  содержанием плаката.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
20.06.2022 22:27

Здравствуйте, данные действия являются неправомерными. Вы можете подать заявление администрации с требованием удаления плакатов и указанием на нарушение ваших основополагающих конституционных прав. Плакаты с изображением вашего мужа обязаны удалить.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913