Вопрос #64513
сокращение штатов на предприятии
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
ЗДРАВСТВУЙТЕ.Пенсионный возраст не яаляется основанием для увольнения по сокращению штатов.Преимущественным правом при увоььнении по сокращению штатов пользуются работники с более высокой квалификациейи производительностью труда. Поэтому,в первую очередь под сокращение попадают работники с более низкой квалификацией и производительностью труда.
Здравствуйте!
Нельзя согласиться с мнением коллеги Чистяковой, которая пишет: "Преимущественным правом при увоььнении по сокращению штатов пользуются работники с более высокой квалификациейи производительностью труда".На практике какраз наоборот - в первую очередь под сокращение подпадают работники, которые ненадлежавще исполняют свои трудовые обязанности. Закону такое решение не противоречит. При этом возраст значение может не иметь.
Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка законности вашего сокращения. При увольнении по сокращению на вас распространяются гарантии установленные Трудовым кодексом РФ.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.