Вопрос #64476
Увольнение по соглашению сторон
Автор:
Суть вопроса:
Меня уволили по соглашению сторон.
После этого я узнала что беременна
Могу ли я восстановится обратно на работу?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, восстановление на работе возможно в судебном порядке. В суде потребуется приведения доводов и доказательств вынужденного увольнения и оказания давления для увольнения по основанию соглашение сторон трудового договора.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
При наличии принуждения к увольнению работник может быть восстановлен в прежней должности, вне зависимости от формального оформления расторжения трудового договора. Работник должен также доказать намерение продолжать работать, цель получения выгодного пособия может сыграть на руку работодателю. Поэтому надо десять раз оценить плюсы пособия и минусы нервотрёпки в процессе судебных заседаний.
Добрый день. При восстановлении на работе в судебном порядке, помимо прочего придется доказывать, что на момент увольнения по соглашению сторон вы не знали о своей беременности.
Нет, не можете. Теперь только заново на работу устраиваться. По соглашению увольнение заявлением отозвать нельзя, или доказывать через суд что вас заставили так уволиться