27.05

Вопрос #64476
Увольнение по соглашению сторон

Автор:

Евгения , Город: Москва / регион Москва, 27.05.2022 21:00:31
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте.
Меня уволили по соглашению сторон.
После этого я узнала что беременна
Могу ли я восстановится обратно на работу?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.05.2022 23:27

Здравствуйте, восстановление на работе возможно в судебном порядке. В суде потребуется приведения доводов и доказательств вынужденного увольнения и оказания давления для увольнения по основанию соглашение сторон трудового договора.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 9.9 онлайн
28.05.2022 04:41

При наличии принуждения к увольнению работник может быть восстановлен в прежней должности, вне зависимости от формального оформления расторжения трудового договора. Работник должен также доказать намерение продолжать работать, цель получения выгодного пособия может сыграть на руку работодателю. Поэтому надо десять раз оценить плюсы пособия и минусы нервотрёпки в процессе судебных заседаний. 

Ответить
Адвокат: Мерцалов Дмитрий Михайлович  
28.05.2022 04:42

Добрый день. При восстановлении на работе в судебном порядке, помимо прочего придется доказывать, что на момент увольнения по соглашению сторон вы не знали о своей беременности.

Ответить
Юрист: Суханова Ксения Владимировна  
28.05.2022 14:24

Нет, не можете. Теперь только заново на работу устраиваться. По соглашению увольнение заявлением отозвать нельзя, или доказывать через суд что вас заставили так уволиться

Ответить

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
Автор: Ульяна Ответов: 1 Подробнее
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
Автор: Антон Ответов: 6 Подробнее
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.
Автор: наталья Ответов: 11 Подробнее
Все вопросы