20.05

Вопрос #64397
Как получить выплаты от работодателя при сокращении?

Автор:

Камила , Город: Москва / регион Москва, 20.05.2022 14:06:46

Суть вопроса:

Добрый день. Работала в авиакомпании Трансаэро, после выхода из декрета была сокращена 6 декабря 2021г. Компания на стадии банкротства. Назначен конкурсный управляющий. Положенные выплаты при сокращении не были выплачены по настоящее время. До трудовой инспекции не дозвониться. Куда и с чем можно обратиться, чтоб выплатили деньги? В компании ещё работают Бухгалтерия и отдел кадров.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

В трудовую инспекцию не звонить надо а письменно обращаться. И вам надо подать документы на включение в реестр кредиторов. Вы во второй очереди. 

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:16

Спасибо 

20.05.2022 15:55

Приветствую! 
а Вы подавали заявление на включение в реестр кредиторов?

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:19

Не подавала, куда необходимо отправить заявление? А если неизвестна точная сумма задолженности, сначала уточнить в бухгалтерии?

24.05.2022 11:38

Необходимо обратиться В Арбитражный суд 

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Не подавала, куда необходимо отправить заявление? А если неизвестна точная сумма задолженности, сначала уточнить в бухгалтерии?

24.05.2022 18:07

Если Вам необходима юридическая помощь напишите мне - контакты , указаны в анкете 

20.05.2022 21:22

Согласен с господами Филимоновым и Кирман в части.

ГИТ не даст результата, нужно включаться в реестр и ждать окончания срока банкротства несколько лет.

Коллега. я и не писал что ГИТ поможет. А написал что звонить туда бесполезно.

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Спасибо 

20.05.2022 22:21

Здравствуйте. Обратитесь в арбитражный суд с заявлением о включении Вас в реестр кредиторов. Иных способов получить Ваши деньги у Вас нет. 

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
20.05.2022 23:53

Здравствуйте, вам необходимо обратится с жалобой на нарушение ваших законных прав с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда. Жалобу в Государственную инспекцию труда вы можете направить в электронной форме. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению получения вами положенных денежных выплат.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:21

Спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
24.05.2022 21:19

Был рад помочь Вам. Буду очень благодарен Вам за сделанный и оставленный Вами отзыв на моей странице. Желаю Вам крепкого здоровья, благополучия и большой удачи!

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?