Вопрос #64249
Право подписи первичных документов
Автор:
Суть вопроса:
На меня оформлен приказ на право подписи первичных документов. Чем наделяет этот приказ?При подписании накладных на отгрузку нужно ставить свою подпись или подпись того,кто передал полномочия? И несу ли ответственность за товар,если фактически с ним не связана? Работодатель утверждает,что я должна ставить свою подпись и расшифровку. Прав ли он?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте.Вы несете ответственность за то, за что расписываетесь. В товаро-транспортных накладных подпись ставить следует тогда,когда Вы принимаете участие в приемке или отгрузке товара. Это одна сторона медали. А вторая ее сторона-Вы должны исполнять приказ Работодателя,если Вас с ним ознакомили и Вы не заявили о несогласии с ним. Поэтому необходимо либо решать вопрос об отмене данного приказа с Работодателем, путем обращения в Труд.инспекцию или суд в установленный законом срок, либо его исполнять и при этом нести ответственность за то, за что Вы подписываетесь.
Спасибо за ответ. Подскажите,возможно ли до обращения в Трудовую инспекцию подать заявление работодателю об отмене данного приказа? И этот приказ не был мною подписан.
Здравствуйте.Конечно Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением об отмене этого приказа. Если Вас не знакомили под роспись с ним, но Вы начали его исполнять или не начинали,но знаете о нем, работодатель может в приказе указать,что Вас ознакомили,но от подписи Вы отказались.Лучше добиться отмены этого приказа.
Добиваться Вы имеете ввиду в трудовой инспекции?
Добиваться- я имею в виду заявление работодателю, если не отменит-трудовая инспекция, если не поможет- в трех-месячный срок с момента,когда стало известно об этом приказе-в суд.
Это повсеместная практика - ответственность, включая материальная ваша, а доход, прибыль и другие блага руководителю. Своего не упустят, получат если не от работы, от работников.
Здравствуйте. Гражданин, ставящий подпись под документом, в любом случае всегда отвечает за свою подпись. В Вашей конкретной ситуации Вы отвечаете за этот товар. Более того, наличие любого право предполагает также наличие определенных обязанностей. Ваш руководитель в данном случае не прав. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением.
Здравствуйте, с возложением на вас данной функции, при отгрузке и отпуске товаров, вы должны ставить свою подпись. Вы несете материальную ответственность за отгруженные товары в случае недостачи. Вы можете подать письменное заявление работодателю с указанием непринятия на себя данной функции. Вы можете обратится с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.