05.05

Вопрос #64236
Что такое преддекретный отпуск

Автор:

Евгения , Город: Апатиты / обл Мурманская, 05.05.2022 08:52:09

Суть вопроса:

Работодатель хочет отправить в преддекретный отпуск.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.7
05.05.2022 09:20

Перед   отпуском  по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании  отпуска  по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск  независимо от стажа работы у данного работодателя.

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.8
05.05.2022 09:41

Здравствуйте. Это оплачиваемый ежегодный отпуск, предоставляемых женщине до ухода в декрет вне очерёдности графика отпусков. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
05.05.2022 22:04

Здравствуйте, пред декретный отпуск – это оплачиваемый отпуск установленной продолжительности предоставляющийся работодателем перед выходом в декретный отпуск работника.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

06.05.2022 03:15

Здравствуйте!

Если Вы не хотите можете не оформлять отпуск.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя ( ст.260 ТК РФ ).

В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили