01.05

Вопрос #64218
Как отказаться от дополнительной работы

Автор:

Ольга , Город: Тамбов / обл Тамбовская, 01.05.2022 16:00:31

Суть вопроса:

Добрый день!
у меня такой вопрос: я работаю в организации бухгалтером-кассиром. Мне вменили обязанности оператора-оформлять и подписывать накладные на отгрузку товара в грАфе "Отпуск разрешил", "Отпуск произвел" и за главного бухгалтера С товаром я никак не связана,ничего не контролирую.В одностороннем порядке был оформлен приказ на подписании накладных.Эту работу я выполняю уже год. Подскажите,правомерны ли действия работодателя и и как мне отказаться от этой работы? И какая ответственность за подписание накладных?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
02.05.2022 06:27

Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Возложение на Вас дополнительных обязанностей должно быть только с Вашего согласия. Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Если на накладныз стоит Ваша подпись, то Вы несёте ответственность за товар. Количество, качество, комплектацию и так далее. 

Пользователь: Ольга  
02.05.2022 10:05

Спасибо за ответ. Могу ли отказаться от этих обязанностей в устной форме? 

Пользователь: Ольга  
02.05.2022 10:30

Здравствуйте! Спасибо за ответ. Я бы хотела все пока уладить без обращения в соответствующие органы.Могу ли я позвонить работодателю,т.к. он находится в другом городе и отказаться от этих обязанностей в устной форме?

02.05.2022 15:19

Полагаю, что действия работодателя абсолютно не законны, поскольку работодатель осознает, что ВЫ реально не исполняете эти обязанности. Я думаю, необходимо написать жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду, после того, как Вы направите и подготовите  работодателю письменную претензию, на вышеуказанный Приказ. Честно говоря, я думаю, что сомнительные Приказы необходимо обжаловать в суде незамедлительно в рамках ТК РФ .

Пользователь: Ольга  
02.05.2022 16:00

Здравствуйте! Спасибо за ответ. Я бы хотела все пока уладить без обращения в соответствующие органы.Могу ли я позвонить работодателю,т.к. он находится в другом городе и отказаться от этих обязанностей в устной форме?

02.05.2022 16:20

Я бы рекомендовал в письменной форме посредством заказной корреспонденции.

02.05.2022 16:26

Ольга,был рад помочь вам. Буду очень благодарен вам за сделанный и оставленный вами отзыв на моей странице. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и удачи! Успешно добиться поставленной цели!

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет