28.04

Вопрос #64196
Как оспорить даты отпуска?

Автор:

Марина , Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 28.04.2022 12:59:14

Суть вопроса:

Я учитель, работаю в школе. В графике отпусков мне принудительно разбили отпуск на две части: первая часть с 1 июня, потом рабочий июль, вторая часть с 1 августа. В графике я не расписывалась, потому что такой отпуск не позволяет мне выполнить все свои функции в учреждении: кроме уроков я занимаюсь организацией работы электронного журнала школы, которая подразумевает разработку расписания уроков, внесение в базу новых учащихся и многое другое.Все эти действия надо сделать в августе, т.е. получается во время отпуска.

Что мне нужно сделать, чтобы правильно решить этот вопрос? Я планирую написать заявление на отпуск с 22 июня по 17 августа, что позволит мне и отгулять мои 56 дней, и выполнить все мои обязанности. Хочу также указать в докладной причину такого переноса дат. Это верно?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.04.2022 13:41

Можете написать Жалобу в Инспекцию по труду Ульяновской области, если Вы видите, что работодателем нарушаются Ваши правы, гарантированные Трудовым Кодексом РФ.

Пользователь: Марина  
28.04.2022 16:36

Спасибо за ответ. Инспекция по труду - это крайняя мера, к которой я прибегну в случае неудачи. А пока хочу попробовать сделать всё малой кровью.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
28.04.2022 13:51

Добрый день. Уточните, с данным графиком отпусков на текущий год Вас заблаговременно знакомили,  если да, Вы оспаривали его? В любом случае, Вы не лишены возможности обратиться к руководителю образовательного учреждения с соответствующим заявлением, в котором изложите свою просьбу и ее обоснование. В случае отказа, возможно обжаловать данный отказ в установленном законом порядке.

Пользователь: Марина  
28.04.2022 16:29

Здравствуйте! Спасибо за ответ! Да, с графиком ознакомили заблаговременно, но я его не подписала. Оспаривала сроки пока в личной беседе с директором, но слова к делу не пришьёшь у нас в школе возможны всякие подставы, поэтому планирую написать заявление на отпуск с 22 июня по 17 августа, что позволит мне и отгулять мои 56 дней, и выполнить все мои обязанности. Хочу также указать в докладной причину такого переноса дат. 

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913