11.04

Вопрос #64063
Могу ли я потребовать перерасчёт.

Автор:

Олег , Город: Долинск / обл Сахалинская, 11.04.2022 07:24:54
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. С какого числа конкретно должны начислять з/п, по новому МРОТу . И какой МРОТ должен быть у ЧОП (охраные агентства). Нам до сих пор начисляют по старому.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
11.04.2022 08:49

Здравствуйте. МРОТ единый для всех, независимо от формы собственности и специфики работодателей.

Ответить
Юрист: Полищук Игорь Иванович  
11.04.2022 14:17

Обязанность работодателя - в полном размере оплачивать труд работника (ст. 22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать. На практике можно выделить шесть ситуаций, которые связаны с пересчетом оплаты труда: изменение МРОТ; индексация зарплаты; прерывание отпуска; счетная ошибка; новый приказ на замену старому; решение суда.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.04.2022 21:01

Здравствуйте, МРОТ устанавливается для всех предприятий и организаций в независимости от организационно-правовой формы предприятия. При недоплате, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы