11.04

Вопрос #64063
Могу ли я потребовать перерасчёт.

Автор:

Олег , Город: Долинск / обл Сахалинская, 11.04.2022 07:24:54
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. С какого числа конкретно должны начислять з/п, по новому МРОТу . И какой МРОТ должен быть у ЧОП (охраные агентства). Нам до сих пор начисляют по старому.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
11.04.2022 08:49

Здравствуйте. МРОТ единый для всех, независимо от формы собственности и специфики работодателей.

Ответить
Юрист: Полищук Игорь Иванович  
11.04.2022 14:17

Обязанность работодателя - в полном размере оплачивать труд работника (ст. 22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать. На практике можно выделить шесть ситуаций, которые связаны с пересчетом оплаты труда: изменение МРОТ; индексация зарплаты; прерывание отпуска; счетная ошибка; новый приказ на замену старому; решение суда.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.04.2022 21:01

Здравствуйте, МРОТ устанавливается для всех предприятий и организаций в независимости от организационно-правовой формы предприятия. При недоплате, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68635 10.07.2024 (08:25) платный1700 р. срочный

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
#68606 02.07.2024 (18:18)

Учебный договор. Компенсация.

Добрый день. Заключил учебный договор с работодателем. Обучение состоит из двух частей: две недели сейчас, которые я уже начал посещать, но все не прошел; и две недели через два месяца с итоговой аттестацией. Договор предусматривает после окончания учебы либо отработку в течении одного года на фирме, либо компенсацию мной стоимости обучения. Сейчас я собираюсь подавать заявление об увольнении из фирмы Какую компенсацию в праве с меня потребовать работодатель?
Автор: Антон Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы