Вопрос #64063
Могу ли я потребовать перерасчёт.

Здравствуйте. МРОТ единый для всех, независимо от формы собственности и специфики работодателей.

Обязанность работодателя - в полном размере оплачивать труд работника (ст. 22 ТК РФ). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, бухгалтеру придется ее пересчитать. На практике можно выделить шесть ситуаций, которые связаны с пересчетом оплаты труда: изменение МРОТ; индексация зарплаты; прерывание отпуска; счетная ошибка; новый приказ на замену старому; решение суда.

Здравствуйте, МРОТ устанавливается для всех предприятий и организаций в независимости от организационно-правовой формы предприятия. При недоплате, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.