30.03

Вопрос #64002
ученический и трудовой договор с работодателем. Что будет если не придти на учебу

Автор:

Дмитрий , Город: Ангарск / обл Иркутская, 30.03.2022 13:20:51
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, нужна ваша помощь. Сегодня я оформил ученический и трудовой договор с работодателем (1 экземпляр у меня, 2 у работодателя), так вот, завтра мой первый рабочий день, и по нескольким причинам я передумал там работать (обучаться). Завтра я планирую не явиться на работу и все последующие дни жизни, пойду на другую работу. Я по своей глупости не прочитал договор в силу своей необразованности, там написанно что мол я обязан отработать 1 год после заключения договора, а если откажусь то он может на меня в суд подать и взыскать с меня деньги за обучение и степендию. Но так как я не отработал ни одного дня и не проучился, то взыскать с меня он ничего не сможет, если я не буду приходить на учебу и забью. Документы я там не оставлял. И да может ли он как-нибудь придумать, что я на самом деле посещал все эти три месяца учебу или это невозможно? Буду очень благодарен за ответ
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.0
30.03.2022 14:15

Напишите требование о расторжении договора по обоюдному согласию и об отказе от учебы.

Отправьте ценным письмом с описью вложения  на работу.

Подстрахуйтесь - позвоните на работу и попросите о том, что написали в заявлении, запишите переговоры.

Дальше действуйте по ситуации.

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
30.03.2022 15:28

Здравствуйте Дмитрий!

Для того, чтобы оценить степень вашей ответственности нужно изучить договоры. Что в договоре считается обучением? Если имеется ввиду, что организация оплачивает вашу учебу у третьего лица, то договор на обучение с третьим лицом еще не мог быть заключен, а если организация сама проводит обучение, то вы не явившись на работу не можете проходить обучение. Поддерживаю коллегу Токайчука С.В. в том, что вам следует направить в организацию требование о расторжении договоров в письменном виде письмом с описью вложения и записать телефонный разговор с работодателем.

Ответить
Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.2
30.03.2022 15:59

Добрый день. Для ответа на вопрос, необходимо ознакомиться с положениями договоров (ученического и трудового), относительно оснований и условий их расторжения.

Ответить
Юрист: Алпатов Константин Геннадьевич  
31.03.2022 20:39

Нужно ознакомиться с условиями договора. В любом случае, право на его расторжение у Вас есть.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 9.5
01.04.2022 05:44

Здравствуйте. В Вашем вопросе мало информации. Для более полного ответа нужно ознакомиться с договором. Но в любом случае, просто не приходить нельзя. Договор нужно расторгать. Обратитесь к работодателю с заявлением в письменном виде. 

Ответить

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
Автор: Милана Ответов: 6 Подробнее
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
Автор: Светлана Ответов: 15 Подробнее
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Автор: Елена Иванова Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы