19.03

Вопрос #63902
Могут ли уволить с работы из-за жалобы о заработной плате

Автор:

Елена , Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 19.03.2022 09:27:55

Суть вопроса:

Здравствуйте. Недавно я написала жалобу губернатору о низкой заработной плате. В организации уже об этом знают. Начальница сказала начинать рассылать резюме. Могут ли меня уволить из-за жалобы? Какие последствия могут меня ожидать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.3
19.03.2022 10:27

Добрый день. Вы же сами должны понимать, что такого основания для увольнения, как обращение с жалобой, законом не предусмотрено. Другое дело, что руководство будет к Вам по другому относится, контролировать работу, трудовую дисциплину и т.д., т.е. искать  законный повод для расторжения трудового договора.

19.03.2022 10:35

Добрый день. Такого основания для увольнения нет. Уволить могут только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Вам надлежит просто (хотя это может быть и не просто!) повысить бдительность и не допускать нарушений трудовой дисциплины.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 6.5
19.03.2022 12:46

Забегая вперёд - рекомендуется почитать официальную позицию Верховного суда РФ по делам о понуждении к увольнению:

на официальном ресурсе Гарант - https://www.garant.ru/news/1486122/

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?