02.12

Вопрос #6370
Претензия работодателю в досудебном порядке

Автор:

Влад, Город: Тверь / обл Тверская, 02.12.2015 16:01:51

Суть вопроса:

Здравствуйте! Уволился с фирмы 2 недели назад. Работал водителем на автовазе. Должны около 70 000 рублей. Хочу написать претензию работодателю в досудебном порядке. Договор и справка 2 НДФЛ на руках. Хочу выслать по почте заказным письмом, т.к. живу в другой области. Нужен образец претензии или заявления.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

03.12.2015 05:36
Из Вашего письма я понял, что у вас с организацийе были не трудовые, а договорные отношения. Тогда в претензии так и напишите, что по Договору ... организация мне задолжала ...сумму денег. Требуете погасить задолженность в досудебном порядке в течение 7 рабочих дней. Укажите № счета для перечисления.
напишите письмо с предложением вернуть долг, укажите сумму долга. такое обращение будет достаточным

Другие вопросы:

#68477 12.05.2024 (13:18) выплачено250 р.

Вредные условия труда

Васильев несколько лет работал по определенному трудовым договором режиму рабочего времени: восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Когда по результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте Васильева были признаны вредными 3 степени, условие об этом было включено в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения. После этого Васильев подал работодателю заявление, в котором просил установить ему сокращенную продолжительность рабочего времени, и не получив на него ответ, самовольно ушел с работы на 2 часа раньше. Непосредственный руководитель Васильева, узнав об этом, составил акт об отсутствии работника на рабочем месте и на основании акта издал приказ о привлечении Васильева к дисциплинарной ответственности в форме выговора. Какие гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством для Васильева как работника, занятого на работах с вредными условиями труда? В каком порядке должно происходить изменение режима рабочего времени? Можно ли назвать действия Васильева законным способом самозащиты его трудовых прав? Как должны были поступить Васильев и работодатель в заданных условиях?
#68474 11.05.2024 (15:59)

Компенсация дополнительного отпуска

Здравствуйте! Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?