Вопрос #63692
На испытательном сроке за сколько дней писать заявление на увольнение

За  3  дня,а  не  за  14  дней.

Здравствуйте!

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 ( три ) дня ( ст.71 ТК РФ ).

За 3 дня до предполагаемой даты увольнения Работник подает это заявление.

Добрый день! Подавайте заявление как можно скорее, по общим правилам за 3 дня, но работодатель по соглашению сторон может уволить и раньше.Будут вопросы, напишите мне по моим контактам, для подробного анализа ситуации, подскажу, как лучше поступить и если необходимо помогу в составлении документов. С Уважением.

Здравствуйте. Три дня отработки по общему правилу. По соглашению с работодателем можно и в день подачи заявления. 

Заявление за  2 недели до увольнения.