01.03

Вопрос #63650
Деятельность аптеки приостановлена.

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 01.03.2022 09:59:44

Суть вопроса:

Здравствуйте, Работаю в аптеке, после проверки росздравнадзора деятельность аптеки была приостановлена решением единственного учредителя и аптека переведена на график 5/2. Все лекарства и шкафы опечатаны. Мне дают задания распечатать новые журналы и заполнить их. Вопрос, насколько это правомерно, если приказом деятельность аптеки приостановлена. Да и скачать журналы с инета стоит денег. Я не являюсь заведующей, этим должна занимать она.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.03.2022 12:30

Здравствуйте!

Чтобы ответить о правомерности или неправомерности закрытия аптеки, надо знать причины закрытия, о которых Вы не пишете.

Пользователь: Елена  
03.03.2022 07:27

После  проверки росздравнадзора  было принято решение единственного учредителя о приостановке деятельности из-за отсутствия в штате заведующей. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
01.03.2022 21:43

Здравствуйте, вы можете отказаться от выполнения и совершения данных действий, так как это не входит в вашу трудовую функцию. Журнал оформить должно ответственное должностное лицо, это трудовая функция заведующей аптеки.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет