26.02

Вопрос #63631
Не выплачивают зарплату

Автор:

Кристина , Город: Москва / регион Москва, 26.02.2022 21:29:18

Суть вопроса:

Устраивалась на работу неофициально, работа была удаленной. С момента обещаемой даты выплаты денежных средств прошло несколько дней, не знаю что делать в моем случае

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.02.2022 22:17

Здравствуйте!

Обратитесь к работодателю о причине задержания зарплаты. От этих причин и будет зависеть Вашей дальнейшее действие.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.0
26.02.2022 22:18

Для начала нужно подтверждение выполнения работы.

Хотя бы в виде записи телефонных переговоров.

Из которых будет полностью понятно что Вы сделали на удаленной работе, за какое время и сколько Вам должны заплатить.

26.02.2022 22:20

Работник   считается принятым на работу  с  момента допуска. Есть доказательства выполнения  тех или иных заданий, значит был (а) допущен. 

27.02.2022 02:04

Здравствуйте. Уже вся Россия работает неофициально. Об этом знают, но никому нет дела до этого. Все сидят и ждут, когда неофициальный работник обратится с жалобой. Но многие ли станут обращаться? Это контролирующим органам и нужно. Работы меньше с 8 до 17, перерыв с 13 до 14, выходной суббота и воскресенье, оклад очень даже немалый. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Только как потом будете работать? И дадут ли вам работать? Только уходить остаётся. 

И почему работник должен доказывать трудовые отношения? пусть работодатель доказывает, что работник не работал. Так будет правильнее. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 07:45

Здравствуйте. Если Ваш работодатель не реагирует на Ваши просьбы, обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Будет проведена проверка и принято решение. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Но в суд необходимо будет приложить к исковому заявлению хоть какие-то доказательства. 

27.02.2022 08:59

Вам необходимо обзавестись доказательствами осуществления трудовых отношений и направить в адрес это лица претензию с треьованием выплаты заработной платы в течение 10 дней с момента получения претензии. После чего напарвляйте иск в суд, с приложением доказательств осущетсвления вами трудовых функций

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 18:22

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры защиты ваших прав. При установлении нарушений, работодатель будет привлечен к установленной законом административной ответственности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Исходя из указанных данных, Вы не трудоустроены. И если неофициально, то и ждать выплаты, бесполезно.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913