26.02

Вопрос #63631
Не выплачивают зарплату

Автор:

Кристина , Город: Москва / регион Москва, 26.02.2022 21:29:18

Суть вопроса:

Устраивалась на работу неофициально, работа была удаленной. С момента обещаемой даты выплаты денежных средств прошло несколько дней, не знаю что делать в моем случае

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.02.2022 22:17

Здравствуйте!

Обратитесь к работодателю о причине задержания зарплаты. От этих причин и будет зависеть Вашей дальнейшее действие.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.6
26.02.2022 22:18

Для начала нужно подтверждение выполнения работы.

Хотя бы в виде записи телефонных переговоров.

Из которых будет полностью понятно что Вы сделали на удаленной работе, за какое время и сколько Вам должны заплатить.

26.02.2022 22:20

Работник   считается принятым на работу  с  момента допуска. Есть доказательства выполнения  тех или иных заданий, значит был (а) допущен. 

27.02.2022 02:04

Здравствуйте. Уже вся Россия работает неофициально. Об этом знают, но никому нет дела до этого. Все сидят и ждут, когда неофициальный работник обратится с жалобой. Но многие ли станут обращаться? Это контролирующим органам и нужно. Работы меньше с 8 до 17, перерыв с 13 до 14, выходной суббота и воскресенье, оклад очень даже немалый. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Только как потом будете работать? И дадут ли вам работать? Только уходить остаётся. 

И почему работник должен доказывать трудовые отношения? пусть работодатель доказывает, что работник не работал. Так будет правильнее. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 07:45

Здравствуйте. Если Ваш работодатель не реагирует на Ваши просьбы, обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Будет проведена проверка и принято решение. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Но в суд необходимо будет приложить к исковому заявлению хоть какие-то доказательства. 

27.02.2022 08:59

Вам необходимо обзавестись доказательствами осуществления трудовых отношений и направить в адрес это лица претензию с треьованием выплаты заработной платы в течение 10 дней с момента получения претензии. После чего напарвляйте иск в суд, с приложением доказательств осущетсвления вами трудовых функций

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 18:22

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры защиты ваших прав. При установлении нарушений, работодатель будет привлечен к установленной законом административной ответственности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Исходя из указанных данных, Вы не трудоустроены. И если неофициально, то и ждать выплаты, бесполезно.

Другие вопросы:

#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700