26.02

Вопрос #63629
Незаконное перечисление зарплаты.

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 26.02.2022 19:20:16

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я никогда не писала заявления на перечисление зарплаты в банк. Работодатель платил по квитанциям. Один раз будучи на больничном листе мне была переведена зарплата по номеру тел, привязанного к сберкарте. Потом, при незаконном увольнении мне также пришел расчет на карту сбер. Уже по реквизитам. Может ли работодатель позже подать в суд о незаконном обогощении?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 10.0
26.02.2022 20:13

Если это заработная плата и она подтверждена соответствующими документами:трудовой договор, расчетные листы, ведомости ,где Вы расписывались за з.плату,то никакого неосновательного обогащения у Вас нет.

Пользователь: Елена  
26.02.2022 21:36

Дело в том, что по договору оклад 12800,фактически я получала 30 тысяч и расписывалась за 30 тысяч. На суде работодатель утверждает и предоставил сфальсифицированые ведомости с моей якобы росписью в 12800. На сберкпрту мне было перечислено 25 тыс, а аванс 5 тыс прошел по ведомости. Я на основании этого перечисления в банк пытаюсь доказать истинный размер зарплаты. 

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 10.0
26.02.2022 22:15

Можете оспаривать подпись в ведомости,если она не Ваша,ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы.

26.02.2022 21:02

Здравствуйте!

В чём Вы обнаружили незаконное Ваше обогащение? Перевод зарплаты на банковской счёт работника не является каким-то обогащением.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
26.02.2022 21:27

Здравствуйте. Нет, не может. Законные основания получения этих денежных средств у Вас имеются. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 18:30

Здравствуйте, вы получили данные выплаты на законных основаниях, полученное вами неосновательным обогащением не является.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913