13.02

Вопрос #63448
Наши права и действия

Автор:

Любовь , Город: Смоленск / обл Смоленская, 13.02.2022 15:54:01

Суть вопроса:

Скажите пожалуйста. У меня проблема такая. Я работаю старшим кассиром в магазине Иголочка г. Смоленска. У нас есть две смены. В смене по два человека. Ст. Кассир и продавец консультант. В коллективе 4 человека и заведующая. Приехала проверка из Москвы выяснили, что заведующая делала левые возвраты и в сейфе лежали 30 тыс. так сказать фальшивые. Вызвали милицию, взяли показания с неё, отпечатки допросили нас и повезли её в отделение. Нас запугивают, что мы знали и не сказали руководству о её махинациях можем тоже пойти по статье. Сказали, что половина зарплаты удержат с нас. Я сначала о её действиях не знала, так как сначала была продавцом, потом перевели в ст кассиры и то не сразу узнала. Когда всё узнала незнала кому сказать и, как отреагирует руководство. Боялась потерять работу. Какие наши действия? Имеют ли они право уволить нас по статье или лишить половины зарплаты? Как нам поступить? Руководство смотрели камеры. Мы делали инкассацию, поэтому деньги мы видели. Написали обьянительные. Спасибо заранее.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.02.2022 16:00

Кто именно Вас запугивает и заявляет об удержании половины зарплаты? Без установления вины конкретного работника в нарушениях его не могут ни уволить по статье, ни привлечь к материальной ответственности. В случае нарушени трудовых прав обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд

13.02.2022 16:25

Люба, вы уверены, что ваши оппоненты не читают  этот сайт? Если  вы смогли задать вопрос, значит имеете доступ ко всем  зарегистрированным участникам.  У каждого    указан  регион и по несколько   контактов. Выбирайте, обращайтесь, по региону, по  виду деятельности, если по сети хотите получать консультации и документы, мониторить надо  ценовую политику.   

Писать желательно на сторонние контакты, у меня  уже были непонятки. Некто написал мне в личку, для ответа   надо  заполнять форму,  иначе  не  ответишь, указал стоимость 500р.  заказчик  возмутился, стал на форме просить защиту, от выбивания денег  :)) 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
13.02.2022 19:05

Здравствуйте. В Вашем вопросе мало информации. Ситуация не однозначная. Возбудить уголовное дело в отношении Вас работодатель не сможет, это не его компетенция. Заявление написать может, но здесь вопрос сбора доказательств, которые будет собирать следовател. Насчёт увольнения тоже самое, однако если Вы знали и не сказали, то возможно увольнение за утрату доверия. Вы ведь материально ответственное лицо. 

Другие вопросы:

#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700