10.02
Вопрос #63396
Яндекс хочет деньги
Автор:
Илья ,
Город: Псков / обл Псковская,
10.02.2022 13:30:14
Суть вопроса:
Все знают такую кампанию как Яндекс доставка, так вот в чем вопрос, подрабатывал как то раз я в ней и пришёл ко мне заказ, я его выполнил но клиент ошибся адресом и сумма была указана больше, я выполнен его по тому адресу который он мне сказал, после выполнения мне пришли деньги на баланс аккаунта яндекс, ну я списал 14тыс руб так как и заправляться надо уже было, да и поздно уже было, ну и через 2 дня мне звонит оператор парка и говорит что заказ был пересчитан и сумма намного меньше и просит вернуть деньги, либо подадут в суд, так я должен возвращать, но это же их ошибка и я же выполнил заказ. Так что в итоге делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.02.2022 14:35
Требуйте письменного обоснования возврата долга.
Мотивированно письменно возражаете.
Потом или ищите компромисс или судитесь
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.