10.02
Вопрос #63392
Какие мероприятия необходимо провести?
Автор:
Алёна ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
10.02.2022 12:33:08
Суть вопроса:
Уважаемые юристы, помогите пожалуйста с решением задачи
Определить виновного в происшествии с указанием причин.
Указать все необходимые для оформления документы и мероприятия для проведения работ.
Обученный сантехник 4 разряда Федоров М.Г. после инструктажа был направлен на работы по устранению аварии на стояке газопровода.
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб.
В результате сварочных работ с использованием индивидуальных СИЗ получил травму в виде ожога ног при сварочных работах в связи с нарушением правил работы со сварочным аппаратом.
Определить виновного в происшествии с указанием причин.
Указать все необходимые для оформления документы и мероприятия для проведения работ.
Обученный сантехник 4 разряда Федоров М.Г. после инструктажа был направлен на работы по устранению аварии на стояке газопровода.
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб.
В результате сварочных работ с использованием индивидуальных СИЗ получил травму в виде ожога ног при сварочных работах в связи с нарушением правил работы со сварочным аппаратом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.02.2022 18:08
При выполнении аварийных ремонтных работ Федоров М.Г. выполнял сварку стыка труб и произошло происшествие. Расследованием причин происшествия и установлением причинной связи между нарушением правил использования опасного оборудования занимается инспектор технадзора.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.